Tin tức & Sự kiện

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 6B/NQ- BCH (2010- 2025)

Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 6B/NQ- BCH (2010- 2025), biểu dương điển hình phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”, khen thưởng chuyên đề “Văn hoá, thể thao” năm 2025.

Sáng 14/4, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết 6b ngày 29-01-2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; biểu dương điển hình phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và khen thưởng chuyên đề “Văn hoá, thể thao” năm 2025.

Đến dự hội nghị có bà Thái Thu Xương- Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Nguyễn Văn Thắng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, các đồng chí Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; lãnh đạo một số Ban Đảng của Thành ủy Hà Nội; lãnh đạo các tổ chức chính trị - xã hội của Thành phố...

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, ông Nguyễn Văn Thắng, cho biết: sau 15 năm triển khai, các nội dung của Nghị quyết 6b được thực hiện đồng bộ, có trọng tâm, phù hợp với đặc thù Thủ đô; hoạt động chăm lo được triển khai toàn diện, mô hình “Sức khỏe của bạn” đã hỗ trợ hơn 1 triệu lượt nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) khám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí; vận động doanh nghiệp lắp đặt 116 phòng vắt, trữ sữa mẹ tại nơi làm việc. Nhiều chương trình ý nghĩa được tổ chức như tri ân nữ cán bộ, “Tặng áo dài - Trao yêu thương - Gìn giữ nét đẹp truyền thống”.

Các cấp công đoàn cũng chú trọng chăm lo, bảo vệ quyền lợi lao động nữ thông qua thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn; triển khai các chương trình hỗ trợ thiết thực về đời sống, việc làm, thu nhập.

Song song đó, nhiều mô hình hoạt động hướng về cơ sở được duy trì và nhân rộng, nhất là tại khu công nghiệp, khu chế xuất, nơi tập trung đông lao động nữ. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng cho nữ CNVCLĐ được quan tâm, giúp chị em từng bước khẳng định vị thế trong công việc và đời sống.

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” tiếp tục là điểm sáng, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia. Không chỉ dừng ở khẩu hiệu, phong trào đã đi vào thực chất, gắn với nhiệm vụ chuyên môn, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng công việc, đồng thời xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc.

Đáng chú ý, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được triển khai sâu rộng, ngày càng đi vào thực chất, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia. Hơn 3 triệu lượt chị em đạt danh hiệu không chỉ là con số ấn tượng mà còn cho thấy phong trào đã trở thành một phần trong đời sống, góp phần tôn vinh hình ảnh người phụ nữ Thủ đô năng động, trách nhiệm, giàu bản lĩnh.

Tại hội nghị, 563 tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được biểu dương.

Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội rất vinh dự khi có đồng chí Nguyễn Thị Thu Trang- Ban thường vụ Đảng uỷ, Phó Hiệu trưởng Nhà trường được ghi nhận trong dịp này.

Phát biểu tại hội nghị, bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao những kết quả mà các cấp công đoàn Thủ đô đạt được sau 15 năm triển khai Nghị quyết 6b.

Theo bà Thái Thu Xương, việc triển khai nghị quyết tại Hà Nội được thực hiện bài bản, đồng bộ, có nhiều cách làm sáng tạo, phù hợp thực tiễn. Hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của lao động nữ có chuyển biến rõ nét, hướng về cơ sở, đáp ứng nhu cầu thiết thực, nhất là với lao động nữ tại khu công nghiệp, khu chế xuất.

Tuy nhiên, trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng, bà Thái Thu Xương cho rằng công tác vận động nữ CNVCLĐ đang đặt ra những yêu cầu mới. Các cấp công đoàn Hà Nội cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực; tăng cường chăm lo toàn diện cho lao động nữ, từ việc làm, thu nhập đến nhà ở, nhà trẻ và môi trường làm việc; khuyến khích nữ đoàn viên tích cực học tập, làm chủ công nghệ, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; đồng thời đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể thao, xây dựng hình ảnh người phụ nữ Thủ đô thời đại mới: trí tuệ, tự tin, bản lĩnh, đảm đang.

Đồng thời, cần nâng cao chất lượng các phong trào thi đua, khuyến khích nữ đoàn viên học tập, làm chủ công nghệ, phát huy sáng kiến; đẩy mạnh hoạt động văn hóa – thể thao gắn với nhu cầu thực tế của người lao động… Xác định công tác nữ công là nhiệm vụ quan trọng của Ban Chấp hành công đoàn mỗi cấp, từ đó chú trọng củng cố, kiện toàn tổ chức và đội ngũ cán bộ nữ công đủ bản lĩnh, tâm huyết, đáp ứng yêu cầu “tham mưu trúng, chỉ đạo đúng”.

Với nền tảng đã có, bà Thái Thu Xương kỳ vọng đội ngũ nữ CNVCLĐ Thủ đô sẽ tiếp tục phát huy vai trò, chủ động thích ứng với những thay đổi của khoa học công nghệ, đóng góp ngày càng quan trọng vào sự phát triển của Hà Nội và đất nước./.

     Người đưa tin: Đinh Quốc Khánh

 

Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội
60 Năm